Morgendagens leder og den femte dimension
Softwarehuset SAS Institute og Dagbladet Børsen slog i denne uge pjalterne sammen på en turne, der med henholdsvis morgen- og gå-hjem møder i Odense, Århus og København portrætterede morgendagens ledere i danske virksomheder og organisationer.
Morgendagens leder har overblik, kommunikationstalent og evnen til at leve sig ind i den enkelte medarbejders situation. Kort sagt en holistisk tilgang til ledelse.
Men den holistiske leder har brug for en femte dimension, hvor ledelse og informationsteknologi konvergerer. En dimension hvor uddrag af virksomhedens mange data bliver til håndgribelig viden, som ledelsen kan bruge i den strategisk ledelse, der ligger ovenpå den operationelle ledelse.
Den dimension kan SAS Institute være med til at skabe ved hjælp af deres business intelligence software. Og direktøren for softwarekoncernens danske afdeling Mogens Weinreich understregede i sit indlæg på konferencen, at det er den samlede lederrolle og en videnstrategi, der udgør den femte dimension.

Holdning ikke håndværk
- Ledelse er en holdning. Ikke et håndværk.
Sådan sagde Ole Fogh Kirkeby i sit indlæg på konferencen i København. Han er professor på Institut for Ledelse, politik og filosofi på Handelshøjskolen i København og lagde i sit indlæg vægt på det budskab, som enhver virksomhed skal have i fremtiden.
- Alle virksomheder skal have et budskab. For budskabet er med til at bygge samfundet, som virksomheden befinder sig.
Med andre ord er virksomheden ikke længere bare en juridisk men også en politisk enhed. Det er en af morgendagens ledere helt enig i.
Administrerende direktør Ditlev Engel, H.C. Hempels Skibsfarve Fabrik er født i 1964. Han har været ansat i virksomheden 18 år heraf 12 på poster i udlandet. Sit første lederjob fik han som 29-årig.
- Lyt og tal. Der er en grund til vi har to øre og en mund, sagde han.
- Man kan ikke lede uden at kommunikere. Men omvendt er det de gode resultater, der er din Lincense to Operate som leder, sagde Ditlev Engel.

Undersøgelse
Dagbladet Børsen og analysehuset Greens har lavet en undersøgelse af, hvad morgendagens ledere venter sig af deres fremtidige karriere som topchefer. Undersøgelsen bliver offentliggjort i Dagbladet Børsen fredag den 27. marts 2003.

Links
Dagbladet Børsen
SAS Institute